=?ISO-8859-1?Q?Re:=20[discussions]=20congr=E8s=20-=20Apprendre=20?= =?ISO-8859-1?Q?la=20culture=20de=20la=20diversit=E9?=

Chers camarades,
J'avoue mal comprendre votre vision de "la culture de la diversité". 
Lorsqu'une direction retarde délibérement les débats et les sabote, joue la 
montre, disperse dans la plus grande confusion un Congrès qui lui est 
manifestement défavorable, s'auto-reconduisant ainsi en opposition manifeste 
avec la volonté des congressistes, cette direction commet un deni de 
démocratie. Tu semble dire ains que la fin justifie ici les moyens, point de 
vue que je ne peux partager avec toi et où je pense que les étudiants ne 
peuvent se reconnaitre. Si vous espérez syndiquer massivement sur ces bases, 
vous allez dans le mur.
Oui, l'unité du mouvement étudiant est plus nécessaire que jamais, mais 
encore faut-il savoir de quelle unité on parle. Il ne s'agit pas de faire de 
l'unité une question existentielle ou de principe, provoquant des crispations 
légitimes, mais au contraire d'être pragmatiques.
Ce pragmatisme, combiné au principe de base à l'UNEF de l'autonomie des AGE, 
implique de laisser les AGE décider en premier lieu sur la question 
localement : une certaine unité locale d'action est un préalable 
indispensable avant de parler de fusion organique.
Or, d'abord, le processus à marche forcée actuel ne tient absolument pas 
compte de cet aspect, mais pire, il correspond à un reniement identitaire sur 
le fond, d'où la violence des attaque de certaines AGE contre la direction 
coupable de cet alignement sur les positions de l'UID sur l'aide sociale, les 
contenus des enseignements...comme le montre le quatre pages UID/UNEF. 
Aujourd'hui plus que jamais se fait ressentir la necessité de la reconquête 
de l'Union Nationale par ses adhérents et militants à travers ses AGE. Face à 
la perte de confiance de ces AGE exprimée lors de ce Congrès, il convient aux 
différentes AGE d'assumer leurs responsabilités, de dépasser des à clivages 
souvent artificiels et injustifiés, et de doter enfin l'UNEF d'une direction 
digne de ce nom : respectée par ses adhérents et les étudiants, compétente et 
vraiment étudiante. 
Si l'unité de l'UNEF passe par le respect de sa diversité, elle ne saurait 
signifier la négation du courant d'opinion manifestement majoritaire pour 
demander un changement à sa tête, seule manière de rétablir un rapport de 
confiance à l'intérieur de l'UNEF.  

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