[discussions] Faut il le quinquennat ?

Faut-il le quinquennat ? ( à l'Unef bien entendu !)

On aura jamais vu - sauf temps de crise très lourde du passé - un mandat
durer autant qe celui de Karine.
Faut-il rappeler aussi l'importance de la crise actuelle.

La question qui se pose aujourd'hui est de doter l'Unef d'une direction qui
puisse prendre en compte la réalité des étudiants aujourd'hui. Une direction
capable de peser l'etat d'esprit des étudiants de façon neuve, juste ,
équilibrée.

peut-on faire du neuf avec du vieux ?

Oui et Non. C'est une question de méthode. Et la méthode autocratique en
vigueur depuis quelques dizaine de mois à l'Unef n'est pas à même de
répondre à ce cahier des charges.
Entendons nous bien. Quelqu'un de très fin politiquement, même éloignés des
conditions de vie d'un étudiant , que nous appelerons Didier pour les
besoins du développement , peut , en s'entourant de personnes qui sont assez
proche du vécu de Didier , arrivé à émettre de justes appréciations sur une
démarche syndicale, propre à intéresser Didier.
Est-ce le cas dans la toute haute direction de l'unef ? Apparemment, vu le
niveau d'écoute du SN qui n'écoute que lorsque le feu est dans la maison,
NON.

Soit dit en passant, cette démarche ne s'applique pas non plus à d'autres
"syndicats" et autres " forces constituées" de l'Université. Mais restons en
sur l'Unef.

Alors, chers amis, que fait mon Didier quant il voit sa fac recouverte
d'affiches parlant de trucs qui ne lui disent rien - même si, du point de
vue de la logique formelle, les propos exposés sur les affiches sont parfois
justes? Que fait-il ?
Rien, il passe son chemin. Et c'est normal. Désolant, mais normal.

Là est LA question qui doit centrer le débat de l'Unef :
1 - quelles sont les choses que Didier est prêt à discuter, qui l'intéresse.
2-  Partant de là, comment fait on le lien avec les débats, enjeux de fond
qui traverse l'enseignement supérieur ?
3- Quelles perspectives motivantes lui donnent on pour que mon Didier, après
être arrivé au point 2 , ne rentre pas chez lui avec la sinistrose mais
l'envie de s'y mettre ?
.
Pour ça, il faut arriver déjà au point 1 - Et la direction de l'Unef pose de
mauvaises solutions en face.
Par contre, on propose la dissolution des structure de l'Unef. Evidemment,
la ficelle est grosse. On prend le modèle - sans le comprendre - du PCF , on
simplfie un peu donc on dit qu'un SN, c'est dépasser, qu'un BN c'est
ringard, qu'il faut faire des commissions vas-y que je te fais des bo
schémas sur papier.

Regardons de plus près : c'est un modèle présidentiel 100 % qui est proposé.
Le règne de la forte gueule.
Là où il faut réfléchir ensemble, c'est un schéma pré moulé qui est imposé
sans débats contradictoire. Le débat porte sur le fond, on réplique par la
forme.

C'est un peu téléphoné.

A suivre....

PS : nous sommes preneurs de toutes infos neuves concernant la ME pour
redstar@wordonline.fr  thanks